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药品大湾区分中心2026年度公开招聘员额制人员17名ღღ★✿，其中应届生9人ღღ★✿，社会在职人员8人ღღ★✿。具体招聘人数和岗位要求见附件1ღღ★✿。
（一）2026年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生ღღ★✿，不含各类委培生ღღ★✿、定向生ღღ★✿，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）ღღ★✿。
2.尚未解除党纪ღღ★✿、政务处分等纪律处分ღღ★✿，正在接受纪律审查尚未得出结论的ღღ★✿，曾被开除党籍ღღ★✿、公职的ღღ★✿；
3.曾在国家法定考试ღღ★✿、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为ღღ★✿，处于禁考期的ღღ★✿；
5.聘用后构成回避关系的ღღ★✿。凡与国家药监局机关和直属单位ღღ★✿、广东省内药监部门机关和直属单位ღღ★✿、深圳市市场监管部门机关和直属单位处级以上干部（含退休三年内的处级以上退休干部）有夫妻关系ღღ★✿、直系血亲关系ღღ★✿、三代以内旁系血亲关系ღღ★✿、近姻亲关系或者其他亲属关系的ღღ★✿；
6.聘用后构成利益冲突的ღღ★✿，对于配偶ღღ★✿、直系血亲等在药品领域相关企业从业ღღ★✿、并且从事的工作范围与应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的ღღ★✿；
7.本人及近亲属（配偶ღღ★✿、父母ღღ★✿、子女及其配偶ღღ★✿、同胞兄弟姐妹）在药品研发机构（不含科研单位和高校）ღღ★✿、药品生产企业ღღ★✿、CRO公司等单位担任/兼任高管蜜芽2021最新地址ღღ★✿、董事ღღ★✿、监事和分管研发ღღ★✿、注册ღღ★✿、生产的高级管理人员ღღ★✿、担任/兼任药物研发或药品注册代理机构（部门）负责人的贝斯特ღღ★✿，以及持有所在公司股份或期权的ღღ★✿；
8.近亲属（配偶ღღ★✿、父母ღღ★✿、子女及其配偶ღღ★✿、同胞兄弟姐妹）在前款所述单位担任/兼任药物研发或药品注册项目组负责人的ღღ★✿、从事药品注册申报代理具体工作的ღღ★✿，且上述人员负责注册申报ღღ★✿、研发的类别（按照中药ღღ★✿、化药ღღ★✿、生物制品划分）与考生报考的岗位类别一致的ღღ★✿；
本次招聘工作人员均为员额制人员ღღ★✿，工作地点在深圳ღღ★✿，与药品大湾区分中心签订聘用合同ღღ★✿，工资福利待遇按照有关规定执行ღღ★✿。
本次报名统一在网上进行ღღ★✿，请应聘人员于2026年1月5日至2026年1月18日登录报名网址ღღ★✿，实名填报个人信息ღღ★✿，提供报名材料ღღ★✿，报名时间截止到2026年1月18日24:00ღღ★✿。
报名材料包括ღღ★✿：①身份证正反面照片ღღ★✿、学历学位证书（2026届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）ღღ★✿、近期免冠电子彩照ღღ★✿；学历学位为国（境）外取得的ღღ★✿，需提供成绩单（含中文翻译件）蜜芽2021最新地址ღღ★✿、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位证明书》等ღღ★✿；②社会在职人员需提供能够证明工作年限和经验的劳动或聘用合同ღღ★✿、社保材料ღღ★✿；根据岗位条件相应提供药物临床试验ღღ★✿、临床诊疗ღღ★✿、药品的研发ღღ★✿、生产ღღ★✿、注册ღღ★✿、检验ღღ★✿、审评ღღ★✿、检查ღღ★✿、药代/生物等效性研究ღღ★✿、药理毒理研究工作经验的佐证（含案例ღღ★✿、研发品种）等材料ღღ★✿；请将上述材料扫描为PDF格式上传ღღ★✿。报考者提供虚假报考申请材料的ღღ★✿，一经查实ღღ★✿，将取消报考资格ღღ★✿。
药品大湾区分中心根据岗位条件对应聘人员提交资料进行资格审查ღღ★✿，通过资格审查的人员可以参加招聘下一环节ღღ★✿。应聘人员可登录药品大湾区分中心官方网站（网址ღღ★✿：）查询资格审查结果事宜的通知ღღ★✿。通过资格审查的考生ღღ★✿，需在笔试前反馈是否参加笔试ღღ★✿。
临床审评岗的开考比例（即通过资格审查人数与该岗位拟聘人数比例）为3:1ღღ★✿，其他岗位开考比例为5:1ღღ★✿。如未达到开考比例贝斯特ღღ★✿，将研究调减或者取消该岗位招聘计划ღღ★✿，具体情况将在药品大湾区分中心网站进行公布ღღ★✿。
资格审查贯穿招聘工作全过程ღღ★✿，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的ღღ★✿，药品大湾区分中心均可取消其报考资格或聘用资格ღღ★✿。
本次考试不指定教材ღღ★✿、辅导用书ღღ★✿、复习大纲或复习资料ღღ★✿，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班ღღ★✿，请考生注意鉴别ღღ★✿，防范各类招生诈骗ღღ★✿。
考试采取闭卷笔试贝斯特ღღ★✿、结构化面试的方式进行ღღ★✿，考生须通过笔试ღღ★✿、面试才能进入招聘下一环节ღღ★✿，具体考试安排将在药品大湾区分中心网站公布ღღ★✿。
笔试和面试满分均为100分ღღ★✿，笔试ღღ★✿、面试成绩各占总成绩的50%ღღ★✿，均设置合格分数线分ღღ★✿，考生须达到合格分数线及以上ღღ★✿，才能进入招聘下一环节ღღ★✿。总成绩相同的ღღ★✿，取面试分数高者作为考察对象蜜芽2021最新地址ღღ★✿，进入考察ღღ★✿、体检程序ღღ★✿；若总成绩相同且面试成绩也相同ღღ★✿，取面试评分标准中“专业能力及岗位匹配度”成绩高者作为考察对象ღღ★✿，进入考察ღღ★✿、体检程序ღღ★✿。
笔试考卷内容涵盖行政能力ღღ★✿、药品注册法规ღღ★✿、英语水平与医药学专业知识ღღ★✿，笔试为闭卷考试ღღ★✿，具体时间ღღ★✿、地点ღღ★✿、方式另行通知ღღ★✿。
笔试结束后ღღ★✿，根据笔试成绩由高分到低分排序ღღ★✿，按面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人员蜜芽2021最新地址ღღ★✿，参加面试人员名单将在药品大湾区分中心官方网站公示ღღ★✿，未进入面试的考生不再另行通知ღღ★✿。如考生放弃面试资格ღღ★✿，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补ღღ★✿。到场实际参加面试人数少于规定人数的ღღ★✿，以实际到场人数组织面试蜜芽2021最新地址ღღ★✿。参加面试时需提供个人身份证ღღ★✿、户口本ღღ★✿、学历学位证（2026届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）ღღ★✿、劳动合同ღღ★✿、工作经验佐证等证明材料原件ღღ★✿，验原件收复印件ღღ★✿。
面试主要测评考生的业务水平和综合能力ღღ★✿，包括专业能力及岗位匹配度ღღ★✿、逻辑分析能力ღღ★✿、表达沟通能力ღღ★✿、团队合作能力ღღ★✿、应变能力ღღ★✿、英语水平等综合素质ღღ★✿。
根据岗位拟招聘人数ღღ★✿，按总成绩由高到低的顺序等额确定考察ღღ★✿、体检人选ღღ★✿。因拟聘人员考察ღღ★✿、体检不符合要求的ღღ★✿，可以按照总成绩排名依次递补人员进行考察ღღ★✿，但递补人员总数不得超过岗位拟招聘人数ღღ★✿。考察前主动放弃应聘资格的人员ღღ★✿，不列入人员名次ღღ★✿。
考察采取工作能力调研ღღ★✿、个别谈话ღღ★✿、查阅档案等方式进行ღღ★✿。考察内容包括思想政治表现ღღ★✿、道德品行ღღ★✿、廉洁自律ღღ★✿、诚信记录以及与应聘岗位相关的专业素养ღღ★✿、业务能力贝斯特ღღ★✿、工作实绩ღღ★✿、人岗相适等ღღ★✿。重点考察人选是否符合增强“四个意识”ღღ★✿、坚定“四个自信”ღღ★✿、做到“两个维护”ღღ★✿，热爱中国共产党ღღ★✿、热爱祖国ღღ★✿、热爱人民等政治要求ღღ★✿。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行ღღ★✿，体检由药品大湾区分中心统一组织在深圳市三甲医院进行ღღ★✿。
根据考察和体检的结果ღღ★✿，确定拟聘人员ღღ★✿，拟聘人员基本情况将在国家药监局ღღ★✿、药品大湾区分中心网站进行公示ღღ★✿，公示期为5个工作日ღღ★✿。
公示无异议的ღღ★✿，原则上在接到通知后1个月内到岗工作ღღ★✿，按规定签订聘用合同ღღ★✿。新聘用人员按照规定实行试用期ღღ★✿，期满考核合格后正式聘用ღღ★✿；试用期考核不合格的ღღ★✿，解除聘用关系ღღ★✿。
（一）岗位要求专业为报考者最高学历专业ღღ★✿。本次公开招聘专业目录主要参考《研究生招生学科ღღ★✿、专业代码册》（2018版）和《专业学位授予和人才培养目录》（2018版）ღღ★✿。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的贝斯特ღღ★✿，应聘人员可与药品大湾区分中心联系ღღ★✿，由药品大湾区分中心根据工作岗位特点审核确认报名资格ღღ★✿。
（二）应聘人员须完整提供真实ღღ★✿、有效的个人信息和岗位条件要求的证书ღღ★✿、证件ღღ★✿、工作经验佐证等相关材料ღღ★✿，并严格遵守考试相关纪律ღღ★✿，如有违反政策法规ღღ★✿、弄虚作假或违纪违规的人员ღღ★✿，一经查实ღღ★✿，取消聘用资格ღღ★✿。
（三）应聘人员应如实填写个人信息并告知有关回避和利益冲突的情形ღღ★✿，故意隐瞒上述信息的ღღ★✿，一经查实ღღ★✿，取消其应聘资格或解除聘用合同贝斯特ღღ★✿、予以清退ღღ★✿。
（四）药品大湾区分中心将通过电话ღღ★✿、短信或邮件等形式ღღ★✿，通知应聘人员资格审查及考试结果ღღ★✿。请应聘人员确保联系方式正确ღღ★✿、畅通ღღ★✿，否则造成的后果由应聘人员自行承担ღღ★✿。已确认参加笔试ღღ★✿、面试ღღ★✿，无正当理由不参加的ღღ★✿，将记入考试诚信档案ღღ★✿，并视情节报告相关部门ღღ★✿。各环节放弃相应资格的应聘人员ღღ★✿，须签署书面声明（见附件2）ღღ★✿。
（五）应聘人员应当配合药品大湾区分中心完成考察贝斯特ღღ★✿、体检工作ღღ★✿，因个人及所在单位原因导致考察贝斯特ღღ★✿、体检工作无法在收到通知之日起20个工作日内完成的ღღ★✿，造成后果由应聘人员自行承担ღღ★✿。
（六）应聘人员入职时须已获得相应学历ღღ★✿、学位ღღ★✿、工作经验ღღ★✿，并提交佐证材料ღღ★✿，社会在职人员还须提交离职证明ღღ★✿，因个人或原单位原因无法提交的ღღ★✿，造成后果由应聘人员自行承担ღღ★✿。
